Course Curriculum
| Contabilidad Basica | |||
| Módulo Uno: Introducción | 00:05:00 | ||
| Módulo Dos: Terminología Básica (I) | 00:20:00 | ||
| Módulo Tres: Terminología Básica (II) | 00:30:00 | ||
| Módulo Cuatro: Métodos Contables | 00:20:00 | ||
| Módulo Cinco: Llevar un Registro de su Negocio | 00:30:00 | ||
| Módulo Seis: Comprender el Balance General | 00:30:00 | ||
| Módulo Siete: Otros Estados Financieros | 00:20:00 | ||
| Módulo Ocho: Contabilidad de Remuneraciones / Terminología | 00:30:00 | ||
| Módulo Nueve: Procedimientos del Final del Periodo | 00:20:00 | ||
| Módulo Diez: Planificación Financiera, Presupuesto y Control | 00:20:00 | ||
| Módulo Once: Auditar | 00:20:00 | ||
| Módulo Doce: Finalizando | 00:05:00 | ||
| Estrategias de Reclutamiento | |||
| Módulo Uno: Inicio | 00:05:00 | ||
| Módulo Dos: Definir Y Conocer El Puesto | 00:10:00 | ||
| Módulo Tres: Estrategia De Reclutamiento Y Selección | 00:10:00 | ||
| Módulo Cuatro: Atraer Excelentes Candidatos | 00:10:00 | ||
| Módulo Cinco: Filtrar A Los Aspirantes Para Entrevistar | 00:10:00 | ||
| Módulo Seis: La Entrevista (I) | 00:10:00 | ||
| Módulo Siete: La Entrevista (II) | 00:10:00 | ||
| Módulo Ocho: Proceso De Selección (I) | 00:10:00 | ||
| Módulo Nueve: Proceso De Selección (II) | 00:10:00 | ||
| Módulo Diez: Hacer Una Oferta | 00:10:00 | ||
| Módulo Once: Onboarding | 00:10:00 | ||
| Módulo Doce: Finalizando | 00:05:00 | ||
| Gestion del Desempeno | |||
| Módulo Uno: Primeros Pasos | 00:05:00 | ||
| Módulo Dos: Conceptos Básicos (I) | 00:10:00 | ||
| Módulo Tres: Conceptos Básicos (II) | 00:10:00 | ||
| Módulo Cuatro: Establecimiento de Metas | 00:10:00 | ||
| Módulo Cinco: Establecer Metas de Desempeño | 00:10:00 | ||
| Módulo Seis: Comentarios y Opiniones en 360 Grados | 00:10:00 | ||
| Módulo Siete: Evaluaciones de Competencias | 00:10:00 | ||
| Módulo Ocho: El Ciclo de Aprendizaje De Kolb | 00:10:00 | ||
| Módulo Nueve: Motivación | 00:10:00 | ||
| Módulo Diez: El Registro Diario del Desempeño | 00:10:00 | ||
| Módulo Once: Crear una Plan de Desempeño | 00:10:00 | ||
| Módulo Doce: Cierre | 00:05:00 | ||
| Integracion (Onboarding) de Empleados | |||
| Módulo Uno: Primeros Pasos | 00:05:00 | ||
| Módulo Dos: Propósitos del Onboarding | 00:10:00 | ||
| Módulo Tres: Introducción | 00:10:00 | ||
| Módulo Cuatro: Preparación para el Onboarding | 00:10:00 | ||
| Módulo Cinco: Planilla de Control del Onboarding | 00:10:00 | ||
| Módulo Seis: Creando un Programa que Involucre | 00:10:00 | ||
| Módulo Siete: Haciendo el Seguimiento con los Nuevos Empleados | 00:10:00 | ||
| Módulo Ocho: Estableciendo las Expectativas | 00:10:00 | ||
| Módulo Nueve: Resiliencia y Flexibilidad | 00:10:00 | ||
| Módulo Diez: Asignando Tareas | 00:10:00 | ||
| Módulo Once: Proveyendo Comentarios y Opiniones | 00:10:00 | ||
| Módulo Doce: Cierre | 00:05:00 | ||
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